Напомним, что крайний срок для утверждения графика отпусков и его «полной боевой готовности» — 17 декабря 2021 года (не менее чем за 2 недели до наступления следующего календарного года). Как у вас организован процесс разработки графика отпусков? Какие вы шаги предпринимаете, чтобы составить график отпусков и вовремя его утвердить?

Скорее всего в НОЯБРЕ 2021 года мы получим другую главу по отпускам, может немного сгущаем краски, но много статей Трудового Кодекса будут изменены и отпуска все же придется выстраивать буквально за 10-20 дней по-новому!

28 октября 2021 года, с 10:00 до 13.00 по московскому времени, РМЦ и НАУМИР проведут вебинар «График отпусков в свете новой главы ТК РФ. Наши 10 дней…»

Тема полезная как для кадровиков, так и для hr-менеджеров.

Для того чтобы вы были идеально подготовлены к новому году и новому графику отпусков, на вебинаре обсудим:

1. Какие теперь законы действуют по отпускам и что с «Правилами 30-го года»?
2. Изменение Трудового Кодекса и при чем тут начисление 2.55 дней за месяц работы или 2.33 дней за каждый отработанный месяц.
3. Работа «даром» и бесплатно, как очень любит работодатель – о чем это и как с этим бороться? Странный вопрос в теме отпусков, но именно здесь он и уместен…
4. Долги по отпускам и учет отпусков.
5. Как будут проверять процесс отпусков в организации.
6. Что надо делать с соискателями и как их включить в график отпусков?

Горячая тема! Давайте в ней разберемся вместе. Задавайте вопросы заранее, чтобы можно было на вебинаре все разобрать. Что у вас с долгами по отпускам? Что у вас с дополнительными отпусками, как вы их рассчитываете? И где вы ведете учет отпусков?

Вебинар проводит:

Стоимость участия: 3 300 руб.

Для членов НАУМИР: скидка 10%.

Для членов СРО «МиР»: скидка 20%